📢 UNA VEGADA MÉS: FINS QUAN, ADMINISTRACIÓ? DES DEL SICATP EXIGIM RESPECTE!

✊ Companys i companyes, els funcionaris interins tenim drets i som persones!

💥 Ni xifres en un Excel, ni «rebotats» en còpia. Som una peça clau de l’engranatge que fa funcionar la Justícia a Catalunya!

A Catalunya, el personal interí representa un percentatge altíssim i fonamental. Com tots sabeu —perquè des del SICATP ho hem cridat mil vegades i hem aportat dades en repetides ocasions—, la Justícia no la fa funcionar una sola persona ni un sol cos: la tirem endavant tots els treballadors i treballadores de forma conjunta, al costat dels lletrats/des, jutges/ses i la resta d’operadors. Tots som peces d’un mateix engranatge indispensable per al servei públic. ⚙️

Per això, des del SICATP ho tornem a dir ben alt, ben clar i sense gesticulacions buides: JA N’HI HA PROU. 🛑 Quant temps més, quantes vegades més es pensen permetre el luxe de faltar-nos al respecte? Una vegada més ens veiem en l’obligació de recordar-los que abans que números o expedients, som persones i treballadors amb drets!

I que ningú s’equivoqui o pretengui obrir el ventall de la demagògia: des del SICATP hem denunciat, denunciem i denunciarem absolutament totes les irregularitats que afecten la totalitat dels treballadors al servei de l’Administració de Justícia, tant davant del mateix Departament com davant la pròpia Comissió de Justícia del Parlament o on faci falta!. Però si avui alcem la veu amb aquesta contundència pels companys i companyes interins és perquè l’Administració s’hi està acarnissant directament amb nosaltres, ni més ni menys. 🔥

Hem registrat un escrit de denúncia i requeriment formal d’urgència davant la Secretaria per a l’Administració de Justícia, la Direcció General i la Subdirecció General de Recursos Humans del Departament de Justícia. 📝

🔮 Què està passant? La darrera «perla» de la Borsa de Treball

S’ha instal·lat una praxis inacceptable, il·legal i profundament covarda: comunicar cessaments, nomenaments retroactius i canvis de destí posant el treballador en simple còpia (CC) d’un correu intern adreçat a un tercer. I per si no fos poc, amb setmanes de retard! 📧⏳

Vaja, quina perla! Vaja, quin luxe de gestió! 🦪✨ Ens venen aquesta jugada com si fos una obra d’art de museu, com si ens haguessin de regalar la cortesia de posar-nos en còpia, però no deixa de ser un nyap i una falta de respecte monumental. Pretenen que un se n’hagi d’assabentar 15 dies després que l’han cessat i tornat a nomenar perquè un tercer li reenvia un mail de rebot? Mare meva, de quin any és el vostre discurs? De quin segle és la vostra gestió de personal? Pensar-se que la vida laboral de la gent es pot gestionar com qui envia un WhatsApp per error és d’una vergonya institucional supina. 📱🤦‍♂️

Això incompleix de dalt a baix la Llei 39/2015 de Procediment Administratiu, rebenta la seguretat jurídica (Art. 9.3 de la Constitució) i demostra una manca absoluta d’empatia, de respecte i d’ètica pública. ⚖️❌

I quan es protesta, quina és la resposta estrella de l’Administració? «Tranquils, que no hi ha perjudici econòmic, ja s’arreglarà a posteriori amb la Seguretat Social». Brillant! Altra perla per a la col·lecció! 💎 Com si la vida de la gent, una família, un lloguer a pagar i els drets laborals de cadascú fos una mena de brilli-brilli que es pot penjar, despenjar i ajustar «a posteriori» segons com bufi el vent. 💨💸

🎯 Què exigim des del SICATP?

✊ PRINCIPALMENT, RESPECTE. Aquest respecte que teòricament «ja ens tenen», però que a l’hora de la veritat no sabem en quin calaix o en quina paperera de la Borsa ha quedat oblidat. Quantes vegades més haurem de reclamar el que hauria de ser la base de qualsevol relació laboral humana i digna?
🚫 L’aturada immediata de les «notificacions» d’amagatall en còpia (CC).
📩 Notificacions directes, formals, personalitzades i en temps real de qualsevol resolució que afecti la vida laboral i personal d’un treballador o treballadora (com la gestió de la prestació per atur, la conciliació familiar o les situacions administratives).
📜 Una instrucció clara, taxativa i d’obligat compliment a la Borsa de Treball per tallar d’arrel i sancionar aquestes praxis d’atropellament procedimental.

El personal funcionari interí no demana/nem caritat, ni flors, ni privilegis. Exigeix/Exigim DIGNITAT, LEGALITAT I RESPECTE. ✊🏼

Aquí no s’admeten excuses de mal pagador. Qui es pensi que pot continuar tractant els interins com a treballadors de segona o com a figurants de fons, que tingui ben clar que al SICATP ens hi trobarà de cara, sense acovardir-nos ni un mil·límetre. 🛡️⚡

📌 ACCIÓ INTEGRAL DEL SICATP:

En el dia d’avui hem registrat formalment davant el Departament de Justícia un escrit de denúncia i requeriment d’urgència per exigir l’aturada immediata d’aquestes pràctiques i el compliment de la legalitat.

📎 Adjuntem a aquesta publicació el comprovant del registre d’entrada per a la vostra consulta.

Defensem la Justícia que necessitem ⚖️✊