📅 Data: 5 d’octubre de 2026 Companys/es, Fa uns mesos, des del SICATP vam fer pública una denúncia contundent sobre la pèssima gestió i la situació insostenible que es vivia a l’àrea penal del Servei Comú de Tramitació del Tribunal d’Instància de Barcelona, qualificant-ho obertament com un mirall de la destrucció del servei públic de […]
Drets Laborals
SICATP DIFUNDE.- LES GUARDIES DELS ALLIBERATS SINDICALS
Des de fa anys, els alliberats sindicals cobren les guàrdies sense necessitat de fer-les. Això és possible gràcies a una sentència del Tribunal Constitucional que va declarar encertadament que no cobrar les guàrdies quan t’alliberaves anava en contra del dret a la indemnitat de les retribucions dels delegats sindicals quan exerceixen la seva tasca sindical […]
SICATP DIFUNDE.-SOBRE LAS GUARDIAS DE LOS LIBERADOS SINDICALES
Desde hace años los liberados sindicales cobran las guardias sin necesidad de hacerlas. Esto es posible gracias a una sentencia del tribunal constitucional que acertadamente declaró que no cobrar las guardias cuando te liberabas, iba en contra del derecho a la indemnidad de las retribuciones de los delegados sindicales cuando desempeñan su labor sindical (art. […]
📢 COMUNICAT SICATP: De «cessament massiu» a «cessament en diferit» i la trampa de la carencia.
Companys/es, Davant els resums de la reunió de la Mesa Negociadora del 21 de setembre, des del SICATP volem ser molt clars amb tot el personal afectat: sabem que moltes organitzacions han fet arribar als treballadors i treballadores notes informatives on es limiten a traslladar el punt dels cessaments de forma plana, sense cap anàlisi […]
📢 PRODUCTIVITAT 2026: EL XOU CONTINUA I A NINGÚ MÉS LI ESCUEIX! (actualització 04/09/26)
Companys/es, S’ha publicat a la Intranet la Nota curs català productivitat sobre el curs en línia del CEJFE de 20 hores: “Eines i recursos lingüístics per a l’Administració de justícia” (Codi 45/1/2026) per a poder «rascar» els 30 punts de la productivitat. Us adjuntem directament en aquest missatge tots els documents oficials publicats a la […]
🎭 Productivitat 2026: De l’estafa del 2025 al xou de la Mesa
Companys i companyes. Anem a parlar clar. Sense embuts. Que aquí ens coneixem tots. Des del Sindicat Català de Treballadors Públics_SICATP Justícia ja vam denunciar la presa de pèl del 2025. Doncs bé: la versió del 2026, publicada pel Departament i beneïda per la Mesa… és encara més surrealista. Més. 📺 Com vam arribar fins aquí? […]
📢 EL SICATP ADVERTEIX PÚBLICAMENT I EN OBERT AL DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA: CAP PENALITZACIÓ A LA NOVA BORSA DE TREBALL
Companys/es, Davant la represa de les negociacions de la futura Ordre de la Borsa de Treball del personal funcionari interí de l’Administració de Justícia a Catalunya, i davant els últims rumors que apunten cap a la intenció d’incloure mesures restrictives, des del SICATP tornem a advertir en obert i per escrit el Departament de Justícia. […]
Denúncia pública del SICATP: La gestió en l’Àrea Penal de Barcelona, un mirall de la destrucció del servei públic
Companys/es, Avui posem el focus en el SCTRAM de l’Àrea Penal de Barcelona, però que ningú s’enganyi: el que està passant aquí —mitjançant unes «Normes d’organització» dictades unilateralment per la prefectura dels LAJ— és completament extrapolable a qualsevol centre de treball de l’Administració de Justícia. Estem testimonis d’una manera de «gestionar» que, lluny de construir […]
SICATP INFORMA: SABEM EL QUE VAU FER EN L’ÚLTIMA REUNIÓ: La fulla de ruta del Departament al descobert, en connivència amb els sindicats 📢
Companys/es, Des del SICATP Justícia, la nostra tasca de fiscalització no entén d’horaris ni de formalismes. La setmana passada vam tenir coneixement precís dels punts tractats en la mesa de negociació del 8 de juny. Com no podia ser d’una altra manera, vam traslladar de manera immediata tota la informació als diferents fòrums en els […]
SICATP DIFUNDE.- SOBRE LA SENTENCIA 475/2026 DE LA SALA DE LO SOCIAL DEL TS, EL APARTHEID JURÍDICO ENTRE LOS ABUSADOS Y LA NECESIDAD DE LEGISLAR.
😏Bienvenidos/as al enésimo capítulo de; “intentos desesperados para no aceptar la realidad normativa europea y la verdad material de las cosas o de cómo ser incapaz de aceptar que se puede obtener una plaza fija en la administración sin oposición, NO COMO UN REGALO, si no como sanción al abuso en la contratación temporal.” Como […]





